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No Piauí, prefeituras abrem processos seletivos com salários de R$ 7 mil e R$ 9 mil

Portal AZ/19/07/2017/300/0
Destaque

Oportunidades são para todos os níveis.

 

Com 17 vagas a serem preenchidas, o novo Processo Seletivo da Prefeitura de Floresta do Piaui, inicia o período de inscrições nesta quarta-feira, 20 de julho de 2017.

As oportunidades em nível fundamental, médio e superior são para: Motorista (2); Agente de Combate às Endemias Epidemiológicas (2); Técnico de Enfermagem (5); Assistente Social (1); Nutricionista (1); Fisioterapeuta (1); Psicólogo (1); Fonoaudiólogo (1); Médico (1); Dentista (1) e Arquiteto (1).

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados pelo edital que já foi disponibilizado nesta página eletrônica.

Para estes profissionais será pago o salário mensal que varia entre R$ 989,00 a R$ 9 mil, referente à jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 7 de agosto de 2017, via internet, pelo site www.crescerconcursos.com.br. A taxa de participação tem valores de R$ 40,00, R$ 60,00 e R$ 80,00.

A seleção dos inscritos será por meio de Prova Objetiva, com questões de acordo com a escolaridade exigida ao cargo, prevista para ser aplicada no dia 20 de agosto de 2017, das 9h às 12h, na cidade.

Este Processo Seletivo terá validade de doze meses, prorrogável por igual período, ficando o município livre para reincidir o contrato a qualquer tempo.

Prefeitura de Caracol

A Prefeitura Municipal de Caracol também está abrindo inscrições para o Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais para atuarem nas Secretarias de Educação, Saúde, Assistente Social, Administração e Obras.

Com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, remunerações que partem de R$ 937,00 a R$ 7.835,00, as 94 oportunidades previstas estão abaixo discriminadas conforme a escolaridade exigida:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (10), Motorista - Categoria B (3), Motorista - Categoria D (9), Monitor de Condução Escolar (3), Professor Classe A (8), Vigia (7), Agente Comunitário de Saúde (4), Agente Comunitário de Endemias (4), Fiscal de Obras (1), Mecânico de Máquinas Pesadas (1) e Operador de Máquinas Pesadas (1);
Nível Médio: Atendente/ Recepcionista (3), Auxiliar Administrativo (3), Digitador (4), Entrevistador (1), Orientador Social (3), Auxiliar de Consultório Odontológico (1), Técnico em Enfermagem (6) e Técnico em Prótese Dentária (1);
Nível Superior: Professor Classe B - Educação Infantil - Séries Iniciais (10), Professor Classe B - Educação Física (1), Professor Classe B - História (1), Professor Classe B - Matemática (1), Assistente Social (3), Nutricionista (1), Enfermeira (2), Fisioterapeuta (1), Odontólogo (2) e Médico PSF (1).

Os interessados devem se inscrever até o dia 21 de julho de 2017, de maneira presencial, das 8h às 12h, , na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua João Dias, s/nº, Centro.

Nesta seleção, a avaliação dos concorrentes constará unicamente de Análise de Currículo, etapa de caráter classificatório, prevista para ser realizada de 22 a 26 de julho de 2017.

O presente Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses a contar da data de homologação dos resultados, podendo ainda ser prorrogado por igual período, conforme o edital de abertura em nosso site.

 

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