Ministério Público investiga denúncias contra clínica Amor Saúde Picos

A clínica encaminhou nota de esclarecimento informando que não recebeu notificação oficial do Ministério Público do Trabalho e respeita as liberdades individuais dos trabalhadores.

O Procurador do Trabalho Igor Oliveira Costa instaurou inquérito civil em face da clínica Amor Saúde Picos LTDA, localizada na rua Rua Coelho Rodrigues, para investigar denúncias de que os funcionários estariam sendo obrigados a participar de atividades religiosas e sofrendo ameaças de demissão. A portaria foi publicada no dia 11 de março pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Outros temas que constam na portaria são: meio ambiente do trabalho, programas e órgãos de proteção, referente ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, exames médicos, além de irregularidades referentes à igualdade de oportunidades, bem como violência, assédio e discriminação nas relações de trabalho.

De acordo com o procurador, essas práticas representam abuso de poder diretivo do empregador e um tipo de assédio ou violência no trabalho, violando os direitos dos funcionários. Além disso, a empresa também é investigada por suposta ausência de treinamento das equipes.

Em razão da gravidade das denúncias, o Ministério Público do Trabalho abriu inquérito para apurar detalhadamente todos os fatos e, se comprovados, adotar as providências cabíveis.

Outro lado

O Viagora procurou a clínica Amor Saúde Picos para falar sobre o assunto, mas até o fechamento da matéria não obtivemos resposta.

Posteriormente, a empresa encaminhou uma nota de esclarecimento, através da assessoria de imprensa, informando que não recebeu notificação oficial do Ministério Público do Trabalho e que respeita as liberdades individuais dos trabalhadores. Confira abaixo a nota na íntegra:

Em respeito ao compromisso com a transparência e a ética que sempre guiaram o nosso trabalho, a clínica AmorSaúde de Picos vem esclarecer os fatos sobre o caso envolvendo a denúncia ao Ministério Público sobre condutas relacionadas à gestão interna da unidade junto aos colaboradores.

Tomamos conhecimento do caso por meio da matéria publicada no veículo Viagora e ressaltamos que, até o presente momento, não recebemos nenhuma notificação oficial por parte do Ministério Público do Trabalho.

Comprometidos com um ambiente de trabalho que respeite as liberdades individuais, reforçamos que não impomos a participação de nossos colaboradores em quaisquer ações religiosas em nossa unidade.

Em relação aos programas de controle médico, também citados pela nota do veículo, informamos que contamos com uma empresa responsável pelos exames admissionais, demissionais e periódicos, além de mantermos um controle rigoroso sobre a saúde ocupacional de nossa equipe.

Salientamos que, em nossa empresa, adotamos uma postura que visa garantir que todos tenham acesso ao crescimento profissional. Um exemplo disso é que os funcionários que hoje ocupam cargos de coordenação e no setor financeiro foram promovidos com base em seu desempenho e desenvolvimento dentro da unidade.

Acreditamos que um bom preparo da equipe não impacta apenas o clima organizacional de nossa empresa, mas a satisfação dos nossos clientes. Trabalhamos comprometidos com o bem-estar e a proteção dos direitos de nossos funcionários e da população de Picos.

Agradecemos a compreensão e reiteramos que estamos à disposição do Ministério Público do Trabalho e de qualquer órgão para esclarecimentos, tão logo sejamos notificados.